Tất cả chủ đề Hỏi Đáp

cuộc sống

732 câu · trang 172/244

Thầy ơi,

Từ ngày con được gặp thầy qua những bài pháp thoại, con chưa bao giờ xin thầy những lời khuyên cụ thể trên sự mà luôn tự chiêm nghiệm để thấy ra rồi hành xử giải quyết như cách mình thấy được, bởi con tin mọi pháp đến với mình đều để mình học ra, khi thực sự học thì lựa chọn nào cũng học được bài học.

Nhưng lần này con xin thầy cho con một lời khuyên trên sự cụ thể được không thầy?

Nhà con có ba anh chị em đều đã trưởng thành, em trai con hiện đã có gia đình, con cái nhưng buộc phải sống cùng bố mẹ con. Bố con thì thực sự như Chí Phèo thời hiện đại, tụi con thương bố mà không có cách nào giúp được, kí ức từ hồi nhỏ đến giờ của tụi con về bố chỉ là những lần cờ bạc rồi về đánh mẹ, đem đồ đạc tài sản đi cầm cố. Mẹ con vất vả bôn ba nuôi cả nhà nhưng mãi cho đến giờ khi đã gần 60 tuổi mẹ vẫn chưa ngộ được bài học của mình, vẫn hành xử, nói năng cộc cằn, nóng nảy...Ngày con bé tí, đã hơn một lần con viết thư cho bố mẹ nói bỏ nhau đi nhưng đến tận bây giờ vẫn những cảnh cũ lặp lại: cãi nhau, đánh nhau, chửi bới, tranh chấp tiền bạc...

Giờ mẹ con làm ăn thua lỗ, khoản lỗ lớn mà ba anh chị em con có góp vào hết sức cũng không trả nợ được cho bà. Ông bà liên tục đánh chửi nhau, con thương gia đình em trai sống cùng ông bà, còn những đứa cháu nhỏ xíu phải chứng kiến lại cảnh tụi con đã trải qua và vượt qua được.

Con thấy tâm mình rất bình tĩnh trước những việc này, nhưng cũng không yên được theo cách cứ để yên đó rồi pháp sẽ lo. Lần này, con muốn can thiệp dứt khoát và chấm dứt những cảnh này, vì chính tất cả mọi người trong cuộc.

Ba anh chị em con bàn nhau thuyết phục ông bà bán nhà, bà trả nợ phần bà, còn lại bao nhiêu ông cầm tất, gia đình em trai con được ra ở riêng với hai bàn tay trắng và nuôi ông hoặc nuôi bà chứ hai ông bà không ở cùng nhau nữa. Và chỉ có cách đó mới mong thoát khỏi cảnh địa ngục này suốt mấy chục năm.

Nhưng nếu chỉ dùng lời lẽ thuyết phục phải trái đúng sai thì tụi con đều biết gần như vô vọng, ông bà không ai có khả năng nghe hay chấp nhận ý kiến của bất cứ ai khác, và tất nhiên có hàng tỉ lí do từ thể diện với xóm làng, đến những nỗi sợ vô cớ...khiến ông bà sẽ chửi bới tụi con khi đưa ra giải pháp này.

Con đã rất bình tĩnh để nghĩ, thấy rằng bà rất mê tín, tin các thầy bói toán phong thủy, bàn với các em thuê một thầy phong thủy để dàn dựng kịch bản sao cho thầy nói về mảnh đất nhà con rất tệ, nói rằng bà và ông buộc phải tách nhau ra để sống tiếp...thì may ra mới mong dứt điểm được câu chuyện mấy chục năm nay.

Con đang phân vân giữa kế hoạch dựng kịch bản đó và việc ngồi nói chuyện riêng với ông, với bà. Xin thầy cho con một lời khuyên trong sự này được không ạ?

Con không biết hỏi ai, bàn với ai việc này bởi xưa nay chuyện trong nhà con đến chồng con cũng không biết cụ thể.

Con cảm ơn thầy vô cùng.

“Tận nhân lực tri thiên mệnh” cho nên con nghĩ gì tốt thì cứ làm, được hay không còn tuỳ duyên nghiệp trả vay theo vận hành của Pháp. Dẫu làm gì thì vẫn học được bài học để giác ngộ sự thật thôi.

Trao đổi

Đăng nhập để cùng trao đổi về câu này.

Kính bạch thầy! Con vừa nghe bài giảng của thầy về đối diện với thực tại trong cuộc sống, là thay đổi thái độ sống chứ không phải thay đổi trạng thái sự việc, con thấy lời dạy rất hay và đã thực hành hiệu quả trong một số trường hợp. Nhưng hiện tại con đang gặp phải một vấn đề khó khăn không biết phải giải quyết thế nào cho đúng với pháp thầy đã dạy nên kính mong thầy cho con lời khuyên về việc này. Đó là nơi làm việc của con có sự thay đổi nhân sự, và con được chuyển đến nơi làm việc mới với công việc mới không phù hợp với chuyên môn của con mà nếu phải học để làm thì quá phức tạp do tuổi con cũng lớn không thể đào tạo để làm được công việc mới, do đó con muốn xin nghỉ việc và tất nhiên sẽ chịu thiệt thòi về tiền lương. Vậy theo thầy có phải nếu xin nghỉ là con đã trốn chạy không đối diện với thực tại và thứ nữa là con không thay đổi thái độ mà chỉ muốn thay đổi trạng thái như vậy là không đúng có phải không, con rất mong thầy chỉ dạy con phải làm sao để có lựa chọn cho phù hợp và sống cho thanh thản. Con rất mong nhận được lời khuyên của thầy. Con xin kính chúc thầy dồi dào sức khoẻ. Xin chán thành cảm ơn thầy!

Nếu công việc không phù hợp vì chưa quen thì có thể vui vẻ chấp nhận và làm quen dần hoặc học hỏi thêm, không nên vì chưa phù hợp mà bất mãn hay bỏ cuộc. Nếu công việc hoàn toàn không phù hợp với khả năng thì trình bày với ban quản lý để xin thay đổi, nếu không được mà xin nghỉ là hợp lý, không có gì sai.

Vì nhiều người đau khổ do chỉ muốn thay đổi hoàn cảnh theo ý mình mà không biết rằng cần thay đổi thái độ của mình trước. Hoàn cảnh luôn thay đổi nên khó được như ý mình do đó thay đổi thái độ để thích ứng với hoàn cảnh mới là cần thiết. Khi thái độ đã thông thì hoàn cảnh cũng dần được cải thiện hoặc khi thái độ đã trầm tĩnh sáng suốt đủ để thay đổi hoàn cảnh thì thay đổi hoàn cảnh mới đúng.

Trao đổi

Đăng nhập để cùng trao đổi về câu này.

Con thưa sư ông,

Xin sư ông dạy cho con biết, con hiện là quản lý một khoa ở bệnh viện. Khoa con có khoảng 20 người, trong đó đủ mọi lứa tuổi và mỗi người một tính cách khác nhau. Ngoài những bạn làm việc rất tích cực, còn có một số bạn nam làm việc rất chểnh mảng, thường xuyên làm việc riêng, tác phong thiếu nghiêm túc khiến con và các bạn khác thường xuyên nhắc nhở. Nhưng từ trước đến nay con chưa từng áp dụng biện pháp kỷ luật nào với các bạn vì con nghĩ, con làm quản lý, việc xử phạt các bạn là việc không có gì khó khăn, nhưng làm sao qua việc làm đó giúp các bạn sống tốt hơn mới là quan trọng. Con cũng nhìn thấy ở các bạn đó thật ra tâm lý cũng không được vững vàng, công việc ko theo ý nên tỏ ra bất mãn, lại có tính hay so đo với các bạn khác nên trong lòng cũng không vui vẻ gì. Nếu con áp dụng biện pháp kỷ luật thì tâm lý các bạn sẽ còn tệ hơn, tâm phản ứng nhiều hơn. Trong khoa đa phần các bạn khác hiểu và chấp nhận vì biết tâm tính các bạn nam đó khó thay đổi, nhưng một số ít bạn thì thấy khó chịu. Con thì hay động viên các bạn chưa chấp nhận các bạn nam kia nên chú tâm làm tròn công việc của mình, thay vì có phản ứng đáp trả vì như thế cũng không mang lại lợi lạc gì cho tất cả mọi người. Con thấy trong một gia đình còn có người vầy người khác, thì trong công việc, trong xã hội cũng vậy. Con luôn mong mọi người có thể hiểu và biết chấp nhận lẫn nhau, chấp nhận cả những thiếu sót để cho cuộc sống được vui vẻ.

Thưa sư ông, suy nghĩ và cách hành xử của con trên cương vị là người quản lý như vậy liệu có phù hợp không, con có thiếu sự quyết đoán và tính kỷ luật không? Con cứ phân vân ở chỗ này, con mong sư ông chỉ dạy cho con làm sao cho hợp lẽ đời lẽ đạo. Con cảm ơn sư ông nhiều ạ!

Vấn đề không phải là phạt hay không mà là cách xử sự thế nào để các bạn ấy tốt hơn, công việc phục vụ hiệu quả hơn và công bình đối với các đồng sự khác. Việc này có tính tổ chức tập thể, vì lợi ích chung, nên cần có biện pháp thích ứng, có nội quy, có kỷ luật, có nhắc nhở, phê bình xây dựng và có cả thưởng phạt. Không nên để một số người thiếu ý thức trách nhiệm lợi dụng công sức của người khác gây nên sự bất mãn hay phẫn nộ của tập thể ảnh hưởng đến việc phục vụ hiệu quả. Theo thầy cách tổ chức nhân sự cũng giúp tình hình tốt hơn, thí dụ giao cho một số nhân viên gương mẫu lãnh trách nhiệm quản lý từng tổ công tác để sự quản lý sâu sát và hiệu quả hơn.

Trao đổi

Đăng nhập để cùng trao đổi về câu này.